Stabil arbetsmarknad – nyckeln till en stabil inkomst
Instabiliteten på arbetsmarknaden är alltför ofta citerad som det främsta skälet till en lågkonjunktur. I själva verket är det inte konstigt att ekonomer är så angelägna om att förutse lågkonjunkturer, eftersom vi vet att en lågkonjunktur leder till ökad arbetslöshet, vilket uppenbarligen betyder mindre inkomst. Därför finns det inget möjligt sätt att stabiliteten på arbetsmarknaden kan leda till en lågkonjunktur. Faktum är att det mest sannolika skälet till att vi har fler recessioner än någonsin tidigare är att en betydande del av sysselsatta i USA till skillnad från förra sekelskiftet inte kan hitta några jobb, eller om de gör det , kan inte få ett jobb med tillräcklig lön och förmåner.
Konjunkturens upp- och nergångar
Jämvikt mellan sysselsättningsnivå uppnås på grund av en stabil arbetsmarknad. Inte för att det faktiskt inte finns någon arbetslöshet eller ens stillastående arbetslöshet, för om det fanns något sådant skulle vi befinna oss i en lågkonjunktur istället för en arbetsmarknad som inte har några stora brister i den. Men här är saken – på grund av den instabila arbetsmarknaden finns det fortfarande arbetslösa i arbetskraften, och de får regelbundna lönecheck genom sina vanliga jobb. Därför är inkomstbeloppet som de kommer att tjäna under sin fritid mycket mindre än det inkomstbelopp de kommer att tjäna om de hade varit anställda. Och det är exakt vad vi ser på en stabil arbetsmarknad. Med andra ord, det enda skälet till att det finns en sådan skillnad mellan inkomsterna för sysselsatta och arbetslösa på en stabil arbetsmarknad är att de sistnämnda inte riktigt kan uppnå stabilitet på grund av brist på sysselsättning. Av denna anledning är stabila arbetsmarknader desto mer önskvärda.
I ett sådant fall är det inte bara en eller två aspekter av en persons liv som påverkas av en stabil arbetsmarknad, utan samhället som helhet. En stadig efterfrågan på varor och tjänster, i kombination med en stadig utbud av människor som är villiga att spendera (eller redan arbetar) dessa varor och tjänster innebär att konkurrensen om dessa varor och tjänster förblir rättvis, i ett ord, effektiv.
Och om en stabil arbetsmarknad har två sidor – en mer stabil efterfrågan och en mer instabil utbudssida – är det bra? Tja, faktiskt nej, om den stabila efterfrågan är mindre än den instabila utbudssidan, är det dåligt. Detta beror på att den instabila utbudssidan är källan till inflation, som lätt kan användas för att ”köpa” upp personer som inte är anställda och därmed orsakar en lönesänkning för resten av befolkningen.
Och det är just därför vi vill ha en stabil efterfrågan och en stabil utbudssida. För om detta uppnås kommer den motsatta sidan av ekvationen att lösas, vilket är att den instabila tillförselsidan kommer att reduceras till nära noll.
Besök denna sida branschinfo.se om näringslivet för mer information.